Il distretto si propone come interlocutore attento al proficuo collegamento tra mondo della formazione, e esigenze delle imprese, per permettere il miglioramento e costante monitoraggio delle competenze create e richieste.
Manager e dirigenti aziendali collaborano con le Università, le scuole, gli istituti di istruzione tecnica e professionale, per creare giovani tecnici ed ingegneri aerospaziali. Il sistema delle imprese diviene così uno strumento delle politiche per la crescita del capitale umano, parte attiva non solo nella elencazione delle esigenze specifiche, ma nella individuazione e definizione dei metodi, degli strumenti e dei programmi formativi.
Il Distretto, attraverso iniziative e progetti, regionali, nazionali e internazionali, attua strategie volte a:

1. Incidere su una migliore qualificazione dei giovani (operai, tecnici, laureati) coerente con le opportunità/necessità dell'industria aerospaziale    
2. individuare, definire ed adottare modelli di long-life learning    
3. individuare, definire ed adottare modelli di osservazione proattiva e costante delle competenze     
4. Potenziare la dotazione strutturale ed infrastrutturale dell'offerta formativa     

Il primo risultato ottenuto  riguarda la sottoscrizione dell’Accordo di programma per l’istituzione nella Regione Puglia del Nucleo promotore della rete per l’istruzione superiore nel settore aerospaziale. A tale accordo aderisce l’Ufficio Scolastico Regionale per la Puglia - Direzione Generale, oltre ai seguenti Istituti di istruzione secondaria di II grado: I.T.I.S. “Righi” di Taranto, ITN “Carnaro” di Brindisi, ITIS “Altamura” di Foggia, ITIS “Fermi” di Francavilla Fontana (BR), ITIS “Da Vinci” di Foggia e ITIS “Giorgi” di Brindisi.